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capito Berlin
Büro für barrierefreie Information, die reha e.v.
capito Bodensee
OWB Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH
capito Hamburg
Grone Netzwerk Hamburg GmbH - gemeinnützig
capito Mecklenburg-Vorpommern
Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH
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ARGUS! Kultur&Kommunikation
capito Nordbayern
Kompetenz-Zentrum für Barrierefreiheit der Rummelsberger Diakonie
capito Stuttgart
1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH
capito Schleswig-Holstein
Schleswiger Werkstätten
Walburga Fröhlich
Geschäftsführerin
Klaus Candussi
Geschäftsführer
Dr. Ernst Stelzmann
Leiter Unternehmensentwicklung
Paul Anton Mayer
Manager
Silvia Kogler
Leitung Rechnungswesen und Controlling
Micha Fröhlich
Leitungsassistenz
Peter Obersteiner
Partner- und Key Account Manager
Peter Probst, MA
Marktforschung und Projektmanager
Karoline Körner
Franchise Know-How-Transfer
Uwe Lubrich
Autor
Katharina Binder
Physische Barrierefreiheit, Barrierefreie Dokumente, Grafikdesign, UX/UI
Ursula Semlitsch
Redaktion LL-Format, Projektkoordination
Veronika Fröhlich
Online-Redakteurin
Melanie Wimmer
Expertin für Barrierefreiheit
Eva Bucht
Management PR und Marketing
Anja Fuchs
Content Marketing
Sabrina Egger-Feiel
Online Marketing Manager
Mario Morschner
Leitung IT
Daniel Hartl-Riesel
Software-Entwickler
Michael Hochleitner
Software-Entwickler
Daniel Boandl
Software Entwickler
Christian Hauser
Software-Entwickler
Maik Rösenberger
Software Entwickler
Das capito Netzwerk
capito ist ein Social Franchise Netzwerk mit eigenständigen Partnerinnen und Partner.
Kundinnen und Kunden können bei allen Netzwerk-Partnern die gleichen Produkte und Dienstleistungen bekommen.
Und man kann sich sicher sein, dass die Produkte und Dienstleistungen bei allen Partnern gleich gut sind.
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Wirkungsbericht
Wir haben die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten zur Wirkung von capito zusammengefasst!
capito in den Medien
Hier findet sich eine Auswahl von bisher erschienenen Berichten und Artikeln über capito.
capito, atempo und die SDGs
capito entstand auf Initiative von atempo, einem Grazer Sozialunternehmen, das für die Gleichstellung von Menschen arbeitet.
Die Entwicklung der Marke capito war 2016 ein wesentlicher Grund dafür, dass atempo als SDG Pioneer für seinen "besonders innovativen Beitrag" zur Erreichung der SDGs ausgezeichnet wurde.
Die SDGs ("Sustainable Development Goals") umfassen 17 Ziele, die weltweit eine nachhaltige Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene sichern sollen. Die SDGs wurden von den Vereinten Nationen (UN) entwickelt und 2015 auf der Generalversammlung der Vereinten Nationen verabschiedet.
capito trägt zur Erreichung der Ziele 4 ("hochwertige Bildung"), 10 (weniger Ungleichheiten) und 16 ("Friede, Gerechtigkeit und starke Institutionen") bei.